Calculadora de Indemnización por Despido 2026
Calcula en un solo paso tu indemnización por despido, finiquito y prestación por desempleo estimada. Introduce tus datos laborales para obtener un desglose completo con exenciones de IRPF.
Salario base mensual sin pagas extras.
Dias disfrutados este año natural.
Normalmente 22-30 segun convenio.
Afecta a los topes de la prestacion.
Dejar en 0 para estimar desde las fechas del contrato.
Indemnización según tipo de despido
| Tipo de extinción | Días/año | Máximo | Exención IRPF |
|---|---|---|---|
| Despido improcedente | 33 días | 24 mensualidades | Hasta 180.000€ |
| Despido objetivo / ERE | 20 días | 12 mensualidades | Hasta 180.000€ |
| Fin contrato temporal | 12 días | Sin tope específico | No exenta |
| Disciplinario procedente | 0 | Solo finiquito | N/A |
| Baja voluntaria | 0 | Solo finiquito | N/A |
La reforma laboral de 2012
Para contratos que comenzaron antes del 12 de febrero de 2012, el despido improcedente se calcula en dos tramos: 45 días por año para la antigüedad anterior a esa fecha (máximo 42 mensualidades) y 33 días por año para la posterior (máximo 24 mensualidades). Nuestra calculadora realiza automáticamente este cálculo dual.
¿Qué incluye el finiquito?
El finiquito es la liquidación de las cantidades pendientes y se percibe siempre, con independencia del motivo de la extinción:
- Salario pendiente: días trabajados en el mes de salida.
- Vacaciones no disfrutadas: se pagan los días de vacaciones generados pero no disfrutados.
- Pagas extras prorrateadas: si tienes 14 pagas, la parte devengada de las pagas extraordinarias pendientes.
Prestación por desempleo
Si el despido es improcedente, objetivo o por fin de contrato temporal, tienes derecho a prestación por desempleo si has cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años. La cuantía es el 70% de la base reguladora los primeros 6 meses y el 50% a partir del séptimo mes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde por despido improcedente con 5 años de antigüedad?
Con un salario de 2.000€/mes (14 pagas) y 5 años de antigüedad: salario diario = 28.000 / 365 = 76,71€. Indemnización = 76,71 × 33 × 5 = 12.657€ (exentos de IRPF). Usa nuestra calculadora para un cálculo exacto con tu salario y fechas.
¿La baja voluntaria da derecho a paro?
No. La baja voluntaria no genera derecho ni a indemnización ni a prestación por desempleo. Solo se percibe el finiquito (salario pendiente, vacaciones y pagas extras prorrateadas).
¿Cuántos meses de paro me corresponden?
La duración va de 4 meses (360-539 días cotizados) a 24 meses (2.160+ días cotizados). 1 año cotizado = 4 meses de prestación. 6 años cotizados = 24 meses (el máximo).